20号有幸参加了大莞家武林会的启动会，全程我是以一个打酱油的身份旁观的。武林会是一个以多家公司、多名人员在一个共同的规则和平台上PK业绩的一个盛会，此次有十多家公司的上百号人员参与。整个启动会过程中，让我印象深刻的还是其中的一个多人协作游戏，从最初定的目标9分钟完成，到三个小时后的5秒19完成，感叹，很多时候并不是不可能，而是缺乏专注、沟通和坚持！
先交待一下背景：游戏开始前就对这十几家公司的上百号人员进行了分组，每组13个人（有的14、15个），一共8个组，这些人都是从各地的各个公司赶过来参会的，除自己公司的人员外，彼此并不认识和熟悉，上午到了之后才刚刚交叉分完组，下午就开始这个游戏了，正是这临时组建的团队，最后迸发了极强的战斗力并且突破了在该处玩同个游戏的最佳记录6秒28，刷新了新的记录。
游戏的规则也非常非常简单：一个大的圆圈内，围绕着圆周随机摆放了1-29个号码牌，圆心处摆放着第30号号码牌，而圆心处这个30号号码牌是必须要团队成员拉手才能触碰到的。整个过程当中参与的过程中，所有组员不允许说话，要求从1开始用手掌拍一下号码牌，连续拍到29，并且成功拍中30为完成，期间不能跳拍、错拍，本组完成时间少于上一组的时间则为挑战成功，而挑战成功后的时间将成为下一组的挑战目标，以此类推。由于号码牌是打乱的，每个人在自己面前的号码牌都是不同的数字，而每个人只能负责两三个号码牌，所以这游戏规则一出来，底下的组员们沸腾了，开始讨论能用多长时间完成。由于有8个组，所以教官说选一队来定最少目标时间（自己认为自己这队多长时间能完成），而每组最终要经过6轮的PK比拼，最终获胜的小组将是完成时间最短的小组。
游戏开始：游戏一开始，大家都抱着游戏的心态定目标，谁也没玩过，谁心里都没底，这么一个看似简单的游戏谁也不知道需要多长时间能完成。所以一开始小组定的目标是9分钟（13个人用手拍30个号码竟然要9分钟），然后第一轮开始时，就有5个小组犯规，真正完成的只有三个小组，并且第一轮过去，挑战时间从9分钟瞬间拉低到75秒了。而第二轮结束，大家慢慢就已经融入游戏当中去了，全神贯注，因为不关注，就会在你这个地方卡壳，一卡壳你影响的将是整队人，当第三轮结束时已经到了20秒了。
游戏进行到一半，各自突然发现掉进一个循环里，就是不管怎样都得面临的挑战，要么挑战失败，要么挑战成功刷新记录，而自己的新记录又将会被自己或者挑战的其它队打破。当游戏进行到一半的时候，各队员都已经不再抱着游戏的心态在玩了，而是积极沟通、专注、全力以赴的去做到最好，因为谁都知道最后会有惩罚的，而谁都无法确定自己这一队能够做到什么程度，所以目标只有沟通、找方法、完成、再快一点。进行到第四轮第五轮的时候，他们所用的时间已经在10秒左右了。随着时间越来越少，找到方法的队已经越战越勇了，而其中有两队则开始泄气了。
游戏有游戏的规则，泄气没关系，那就得接受惩罚，而这个惩罚在之前就已经说好了的，就是得承认自己这一队是最差的，看似简单，可是谁又愿意在一个队里承认自己是最差的呢？所以唯有拼尽全力，全力以赴。但不管怎样都好，最终还是这两个队落后了，而此时其它队挑战的时间已经到了7秒多了。此时发生了一个小状况，正当他们要接受惩罚，淘汰出局的时候，其它两个队的队员开始接受教官的考验：只要他们能够在教官规定的时间内完成，那么就可以使落后的两支队伍免除处罚。
这是这个游戏进行中最温情的一个场面，6只队伍的所有人员可以挑战教官的6秒以内（不含6秒）的要求，而这个游戏以往最佳的成绩是6秒28，该不该帮助其它队员？能不能挑战成功？各队队员很快达成了一致，一定要帮助其它队，一定要挑战极限。正因为在这样的环境下，在这样的高压下，他们成功了，不仅帮助了其它队免受处罚，而且还成功刷新了记录，而且这个记录是由刚组建半天，相识半天的队员完成的。当结果出来之后，所有人都欣喜若狂，相互拥抱，感动着，欢喜着！
后记:整个游戏，看似是一场游戏，其实这对熟悉有默契的人来说并不是什么难事，但对于刚认识，刚组成的团队而言，确实是有难处的。这个游戏不仅仅考验了我们的专注、投入、坚持、智慧和反应，更多留给我们思考的是我们的收获，我们将来在企业当中，在团队当中，如何去使我们的团队和企业更有凝聚力，更融洽的接纳任何一位新成员，以及如何在短时间内将彼此的心和目标迅速拉到一块，只要这样去做了，那么团队迸发出来的能力根本就不是1+1=2这样计算了，它可能等于3、等于4甚至等于更高的数值。
我也相信他们能够在未来的团队当中、企业当中能够创造更多的5秒19这种奇迹，同时我也建议更多的团队和企业能够多参与这样的活动，激发团队的能量。很多事，不是不可能，而是不够努力，当我们足够努力的时候，上天会给我们看到另外一片天空的。
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